Informiranje in svetovanje o izobraževanju odraslih ter svetovanje in mentorstvo v procesu validacije in priznavanja predhodno pridobljenih znanj in spretnosti v manjših in srednje velikih podjetjih JV regije.
Validacija neformalno pridobljenih znanj (svetovanje na delovnem mestu) je pomembna, saj se odrasli ne vključujejo le v formalne izobraževalne programe za pridobitev izobrazbe (pridobivanje spričeval), temveč veliko najraznovrstnejšega in dragocenega znanja pridobijo po neformalni poti - ljubiteljsko (s samoizobraževanjem) ali v okviru delovnih izkušenj.

Svetovanje poteka 2x mesečno po predhodnem dogovoru s kadrovsko službo oziroma vodstvom podjetja. V tem letu uvajamo poskusno svetovanje v podjetju Dana, d.d., Kovinotehna MKI d.o.o. in REM d.o.o.

Prednosti in priložnosti svetovanja za zaposlenega

Prednosti in priložnosti svetovanja za delodajalca

S svetovanjem na delovnem mestu smo vključeni tudi v mednarodni projekt Leonardo da Vinci - prenos inovacij, 2007-2009: "Guidance Merger 2 - Guidance in the workplace - Svetovanje na delovnem mestu, ki v Sloveniji poteka pod okriljem Andragoškega centra Slovenije, v njem pa se poleg RIC-a povezuje ZSSS, Ljudska univerza Koper in Andragoški zavod Maribor. Več o projektu ...